为持续深化落实黔晟国资党委加强年轻干部教育管理监督专项行动，5月28日，工投公司开展第二季度“年轻干部大讲堂”，4名年轻干部走上讲台，畅谈所思、所想、所悟。会议由党委副书记王琦主持，公司全体干部职工60余人参加。

“年轻干部大讲堂”上，组织人资部副部长（主持工作）邓卓琪从绩效管理的概念、流程以及注意事项三个方面对绩效管理全过程进行了讲解，为下步绩效管理改革的落实落地奠定了良好的基础。组织人资部副部长钟启霖围绕《中国共产党纪律处分条例》，详细讲解纪律处分的种类和影响，让大家更加深刻认识纪律的底线和红线。运营部副经理、黔诚商业保理（天津）有限责任公司副总经理吕韬为大家讲解了保理业务概述与发展趋势，使大家对保理业务有了更深的认识。产权管理部临时负责人王上分享了自己对“混合所有制改革”的思考，为公司下步业务市场化转型打牢基础。

公司党委书记、董事长丁锐对四位同志的授课进行了逐一点评。他指出，开展“年轻干部大讲堂”，是夯实年轻干部思想根基、提升年轻干部专业素养的一项重要举措。要坚持以讲促学、以讲促思、以讲促干，持续在实用性上下功夫、成效转化上求实效，真正锻造一支“团结拼搏、开拓创新、砥砺奋进、敢为人先”的“工投铁军”。

下一步，工投公司党委将结合正在开展的党纪学习教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，聚焦“五大专项行动”各项任务落实，持续加强年轻干部教育管理监督，不断提升年轻干部纪法意识，尽快补齐各项短板弱项和漏洞，为公司业务市场化转型和高质量发展提供有力支撑。